Unsere Geschichte und Vision
Seit 2020 begleiten wir Menschen dabei, ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu gestalten. Mit Leidenschaft für Bildung und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Unsere Grundwerte
Diese drei Säulen bilden das Fundament unserer Arbeit und prägen jeden Aspekt unserer Beziehung zu unseren Kunden. Sie sind nicht nur Worte, sondern gelebte Prinzipien.
Transparenz als Grundstein
Wir glauben daran, dass finanzielle Entscheidungen nur auf der Basis vollständiger Information getroffen werden können. Deshalb legen wir alle Kosten, Risiken und Chancen offen dar.
Bildung vor Verkauf
Statt schneller Lösungen vermitteln wir nachhaltiges Wissen. Unsere Kunden sollen verstehen, warum bestimmte Entscheidungen sinnvoll sind – nicht blind vertrauen müssen.
Langfristige Partnerschaften
Wir denken in Jahren und Jahrzehnten, nicht in Quartalen. Erfolg messen wir daran, wie sich die finanzielle Situation unserer Kunden über die Zeit entwickelt.
Die Idee hinter nuvexariquel
Alles begann 2020 mit einer einfachen Beobachtung: Viele Menschen fühlen sich von ihrer eigenen Finanzplanung überfordert. Nicht weil sie nicht intelligent genug wären, sondern weil das System zu komplex und undurchsichtig geworden ist.
Wir wollten das ändern. nuvexariquel entstand aus dem Wunsch heraus, finanzielle Bildung zugänglich zu machen und Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele selbstbestimmt zu erreichen.
Heute, fünf Jahre später, haben wir über 2.500 Menschen dabei geholfen, ihre jährliche Budgetplanung zu meistern und finanzielle Sicherheit aufzubauen.
Unser Team und unsere Kultur
Hinter nuvexariquel stehen Menschen, die ihre Leidenschaft für Finanzen und Bildung jeden Tag leben. Lernen Sie die Gesichter kennen, die Ihre finanzielle Reise begleiten werden.
Michael Bergmann
Gründer & Finanzexperte
"Echte finanzielle Freiheit entsteht durch Wissen, nicht durch Glück oder komplizierte Produkte."
Thomas Weber
Leiter Kundenbetreuung
"Jeder Kunde hat eine einzigartige Geschichte. Unsere Aufgabe ist es, die passende Lösung zu finden."
Unsere Arbeitsphilosophie
Wir glauben an kontinuierliches Lernen – sowohl für uns als auch für unsere Kunden. In einer sich schnell verändernden Finanzwelt bleiben wir nur relevant, wenn wir neugierig und lernbereit bleiben.
Deshalb investieren wir jährlich über 40 Stunden pro Teammitglied in Fortbildungen und besuchen regelmäßig Fachkonferenzen.
Individuelle Lösungen statt Standardprodukte
Kontinuierliche Weiterbildung des gesamten Teams
Persönliche Betreuung auf Augenhöhe
Schnelle Reaktionszeiten bei Fragen